某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- -安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

2019年10月企业管理概论

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、横向发展路径
B、纵向发展路径
C、专业技术型发展路径
D、横纵向型发展路径

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酒店客房服务只在有消费者入住时才会产生，但不能被储存。这反映的服务性生产的特征是（）

A、无形性
B、时效性
C、易变性
D、异质性

某公司把成功的经验、行之有效的办法纳入有关标准和规章制度，用来指导生产运营。该做法在PDCA循环中所处的阶段是（）

A、计划
B、执行
C、检查
D、处理

指出M公司的管理幅度，分析公司选择扁平化组织结构的前提条件。

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某公司把成功的经验、行之有效的办法纳入有关标准和规章制度，用来指导生产运营。该做法在PDCA循环中所处的阶段是（）

指出M公司的管理幅度，分析公司选择扁平化组织结构的前提条件。

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酒店客房服务只在有消费者入住时才会产生，但不能被储存。这反映的服务性生产的特征是（）

某公司把成功的经验、行之有效的办法纳入有关标准和规章制度，用来指导生产运营。该做法在PDCA循环中所处的阶段是（）

指出M公司的管理幅度，分析公司选择扁平化组织结构的前提条件。

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